|
VACATURES
|
|
 Adviseur Afvalwater
De adviesgroep afvalwaterketen heeft behoefte aan technologen om het team en de markpositie te versterken. In opdracht van Waterschappen en industrieën zul je verscheidene projecten uitvoeren. De werkzaamheden zijn zeer divers en lopen uiteen van beleidsstudies en haalbaarheidsstudies tot en met ontwerp van afvalwaterzuiveringen. Hierbij zal je zowel zelfstandig als in teamverband werken, waarbij verschillende disciplines betrokken kunnen zijn. Royal Haskoning biedt een werksfeer waarin collegialiteit en de ontwikkeling van organisatie en medewerkers de belangrijkste factoren zijn. Meer informatie op de vacaturebank van WaterForum Online.
Naar de vacaturebank >>
|
Senior Adviseur Waterbouw
In deze functie adviseer en begeleid je overheden en waterschappen bij de oplossing van complexe vraagstukken binnen het werkterrein water. Je fungeert als een 'linkin-pin' waarbij je goede banden onderhoudt met klanten en relaties. Je bent in staat om de betrokkenen binnen een project aan elkaar te verbinden en je laat de samenwerking soepel verlopen. Daarnaast draag je bij aan het initiëren van nieuwe producten en diensten. Tevens coach je collega-adviseurs. Meer informatie op de vacaturebank van WaterForum Online.
Naar de vacaturebank >>
|
Medior (Geo-) Hydroloog
Als één van de grootste onafhankelijke advies- en ingenieursbureaus is Oranjewoud actief in alle facetten van onze leefomgeving: van stedelijke ontwikkeling, mobiliteit, bouw en vastgoedzaken tot landelijk gebied, water, milieu, veiligheid, sport en recreatie. In deze functie maak je modelberekeningen voor grond- en oppervlaktewaterstromingen. Je levert zelfstandig advies over (geo)hydrologische oplossingen binnen veelal complexe integrale vraagstukken. Binnen projectteam neem je hierbij de expertrol op je. Je bent tevens verantwoordelijk voor het onderhouden van de klantcontacten over je projecten. Meer informatie op de vacaturebank van WaterForum Online.
Naar de vacaturebank >>
|
Adviseur Cultuurtechniek Waterkeringen
Als Adviseur Cultuurtechniek begeleid je projecten binnen de sector waterkeringen. Je levert zelfstandig en in teamverband een inhoudelijk technische bijdrage aan inrichtingsvraagstukken in alle fasen; van beleids- tot aan uitvoeringsfase. Je vervult een brugfunctie tussen de vraag van de klant en de invulling daarvan vanuit de cultuurtechniek. Afhankelijk van het project doe je dit vanuit de rol van projectleider of adviseur. Vanuit de projectleidersrol ben je verantwoordelijk voor het slagen van het project en het onderhouden van de klantcontacten. Meer informatie op de vacaturebank van WaterForum Online.
Naar de vacaturebank >>
|
Adviseur Riolering en Stedelijk Water
In deze functie ben je als adviseur en projectleider betrokken bij integrale projecten op het gebied van rioleringen en stedelijk water. Je geeft zelfstandig adviezen. Hierbij valt te denken aan het opstellen van een verbreed GRP, riolerings- en waterhuishoudkundige plannen. Je leidt, begeleidt en stuurt projectteams aan. Het onderhouden en uitbouwen van je netwerk binnen het werkveld behoort eveneens tot je takenpakket. Meer informatie op de vacaturebank van WaterForum Online.
Naar de vacaturebank >>
|
(Senior) E en I Engineer
Paques ontwikkelt en realiseert hoogwaardige biologische zuiveringssystemen voor water en gas. Als Engineer realiseer je de electro- en besturingstechnische installatie vanaf de calculatie tot de oplevering, zoals het analyseren van de processen en vastleggen van de functionele eisen, het overleggen met projectleiding en klant tijdens diverse projectstadia, het maken van bestekken ten behoeve van uitbesteding van elektrische installaties, het schrijven van software voor procesbesturingssystemen, engineeren, inregelen en testen van meet- en regelapparatuur, het uitvoeren van de opstart bij projecten in Europa. Meer informatie op de vacaturebank van WaterForum Online.
Naar de vacaturebank >>
|
Groepsleider Mechanical Engineering
Paques ontwikkelt en realiseert hoogwaardige biologische zuiveringssystemen voor water en gas. De functie omvat het verzorgen van offerte- en productie tekeningen, het bestuderen en analyseren van werkopdracht en de begeleidende informatie, het verdelen, controleren en bewaken van de groepsactiviteiten m.b.t. kwaliteit, planning, begroting en budgettering, het sturen van de opdracht door het onderhouden van contacten met interne afdelingen, opdrachtgevers en leveranciers (b.v. tekenbureaus), het ontwerpen, berekenen en uitwerken van installaties. De groepsleider stuurt een werkgroep Mechanical Engineers aan. Meer informatie op de vacaturebank van WaterForum Online.
Naar de vacaturebank >>
|
|
|
|
|
VAN DE UITGEVER
|
|
|
De WaterCarrière Werkt !
De eerste editie van de WaterCarrière Special Online op 24 juli en de WaterCarrière Special Magazine van november hebben veel positieve reacties opgeleverd.
De behoefte aan reguliere informatie over de arbeidsmarkt in de watersector neemt alleen maar toe. De campagne 'Human Water Capital' van het NWP toont dit duidelijk aan.
Met Human Water Capital worden een drietal doelstellingen nagestreefd:
1. behoud van personeel voor de watersector;
2. huidig personeel als ambassadeur voor de watersector op te laten treden;
3. jonge mensen interesseren voor een baan in de watersector.
Met onze WaterForum-uitgaven wordt de Nederlandse watersector bereikt en, in nauwe samenwerking met Human Capital Water van het NWP, ondersteunen wij deze doelstellingen.
Na deze WaterCarrière Online volgt het WaterCarrière Magazine in maart van volgend jaar. Er worden het komende jaar ook nog andere digitale WaterCarrière nieuwsbrieven uitgegeven. WaterForum zal op verschillende beurzen in het nieuwe jaar een vacature-wand plaatsen waar vraag naar, en aanbod van personeel bij elkaar kunnen komen.
|
|
|
HUMAN CAPITAL WATER
|
|
|
Is de watersector wel aantrekkelijk genoeg?
Duurzaamheid, actualiteit, internationale mogelijkheden, interessant werk; als je het zo bekijkt zouden mensen 'en masse' moeten kiezen voor de watersector. Toch verliest de watersector mensen aan bijvoorbeeld de ICT branche. Wat is daar de oorzaak van?
Het Netherlands Water Partnership kreeg tijdens de bijeenkomsten van het programma Human Capital Water veel signalen over de arbeidsvoorwaarden. Met name voor technici zouden er onvoldoende mogelijkheden zijn om financieel door te groeien. Tenzij ze een managementpositie bekleden. Maar juist die technische specialisten hebben we hard nodig. Tegelijkertijd zijn er ook weer andere mensen die zeggen dat de sector juist hele goede arbeidsvoorwaarden heeft. De geluiden zijn sowieso heel verschillend. Zo zijn er mensen die praten over 'technical excellence': Nederland heeft een naam hoog te houden op het gebied van water. Dus echte specialisten en aanwas van 'hard core technische toppers' hebben we hard nodig. Anderen zeggen weer dat er met name mensen nodig zijn met een T-profiel. Breed bovenin en dan de diepte in kunnen gaan.
NWP wil graag meer meningen horen en nodigt u uit om aan de discussie deel te nemen die op nwp.nl is gestart.
Meer informatie >>
|
|
|
|
|
|
|
AGENDA
|
|
|
De wateragenda van de komende maanden
In de agenda van WaterForum Online vindt u een uitgebreid overzicht van de symposia, cursussen, congressen, workshops, exposities en studiedagen in de sector. Wekelijks voegt de redactie weer nieuwe evenementen toe, met e-mail- en website-adressen. Vaak kunt u zich direct inschrijven. De komende maanden staan onder meer de volgende evenementen op de agenda:- 5e Nationaal Congres Legionellapreventie (19-12)
- InfraTech 2009 (13/16-1)
- Hotspot Zuidplaspolder Eindconferentie (15-1)
- Vakantiecursus 2009 (16-1)
- Symposium "Wat willen we morgen weten?" (22-1)
- Van stedelijke wateropgave naar robuust systeem (27/28-1, 3-2)
- Netwerkevenement Spaans-Nederlandse sector watertechnologie (28/29-1)
- RIONEDdag 2009 (29-1)
- Water, Aarde en Samenleven (29-1, 5-2)
- Aquaterra 2009 (10/12-2)
- Praktijkmiddag Waterwet en Wet Ruimtelijke Ordening (12-3)
- Benchmarking water services – the way forward (12/13-3)
- De Nationale Carrièrebeurs (13/14-3)
- Wereld Water Forum (16/22-3)
- Americana (17/19-3)
- Aqua Nederland Vakbeurs (18/20-3)
- Walk4Water 2009 (21-3)
Organiseert u een studiemiddag, symposium, beurs of andere bijeenkomst die voor de watermanager interessant is? Stuur een e-mail (redactie@waterforum.net) met datum, plaats en korte beschrijving.
Alle waterevenementen op een rij >>
|
|
|
|
|
|
|
ADVERTEREN
|
|
|
Snel en effectief contact met de hele watersector
WaterForum Online biedt u de mogelijkheid om in een keer uw boodschap te verspreiden naar 13.000 professionals in de hele watersector. Volgende week kan hier uw boodschap staan over een vacature, een nieuw product of een uitbreiding van uw website. Neem nu contact op en u staat versteld van de geringe kosten en het gemak waarmee uw boodschap kan worden verspreid.
Meer over adverteren op WaterForum >>
|
|
|
WaterCarrière Online